מכונת חריצות בהשאבה שייכת לציוד של קו ייצור אריזות מסוג קופסה. המכונה עוצבה במיוחד לקטיפת סוג V של כרטיסי נייר.
היא מתאימה לקופסאות, תיבות או מוצרים אחרים לאריזה, כגון קופסת טלפונים, קופסת תרופות, קופסת שעונים וכו'.
| דגם | MSKC-W800K |
| גודל גליון מינימלי | 80×120 מ"מ |
| גודל לוח מקסימלי | 470×620 מ"מ |
| עובי | 220–600 גרם למטר רבוע |
| זווית הסכין | התאמת זווית 80–140° |
| אורך התיקון בהזנה של הגוף הראשי 1 | 895 מ"מ |
| אורך התיקון בהזנה של הגוף הראשי 2 | 1010 מ"מ |
| מספר סכינים כולל לקישוט | 18 סטים, כל אחד כולל 9 סטים של סכינים לחציצה, ומחזיק סכינים של 3 שורות |
| חומר סכין | פלדת טังסטן |
| מהירות חריצה | 20–100 מטר לדקה (130–200 יחידות לדקה) |
| קוטר הגליל × אורך המארזים 1 ו-2 | 600×800 מ"מ |
| הספק | 6KW |
| מתח | 380 וולט, 50 הרץ, שלוש פאזות |
| דיוק | ±0.1–0.2 מ"מ |
| משקל נטו | 3500 ק"ג |
| מימדי חבילת | 2500×1530×1780 מ"מ |
| 2050×1400×1570 מ"מ | |
| משקל ברוטו | 3700 ק"ג |
1. מכונת החשיפה בצורת צלב שלנו מאפשרת חישוף אופקי ואנכי במעבר אחד בלבד.
המערכת המשנית להנעה באוויר משתמשת בפונקציית השהייה הניתנת להתאמה, מה שמאפשר חיסכון באנרגיה וידידותי לסביבה.
שיטת הזנת הנייר בהשאבה למטה מתאימה למוצרים במשקל של 220–600 גרם למטר ריבועי.
חלק הזנה

חגורת הזנת הנייר עם השאבה מבטיחה העברה חלקה של המוצרים.
גודל ניתנים להתאמה כדי להתאים גם לגודלים גדולים וגם לקטנים.
חלקו של מארז 1 לתיקון הקצה

1. התיקון באמצעות גלגל לחץ חד-צדדי הוא מדויק יותר.
2. החיישן האלקטרואופטי לספירה יכול לספור את הפלט.
חלקו של מארז 1 ומארז 2 ליצירת חריצים

1. החלק שכולל שלושה שורות של סכינים, ובכל שורה שלוש סכינים, מספק את היכולת לפתוח מספר חריצים בו זמנית עבור מגוון מוצרים.
2. צינור הניפוח באוויר ניתן להתאמה למיקום פתח הניפוח בהתאם לצורך, מה שמאפשר ניקוי נוח של פסולת החישוף.
3. ремס ההובלה עוזר לאסוף את הפסולת ומקל על עומס העבודה של המפעילים.
חלקה של התיקון בקצה המארח 2

הרצועה עם הספיגה מבטיחה העברה חלקה של נייר
2. אורך התיקון של הסטייה – 1010 מ"מ – מבטיח דיוק בחריצה השנייה
חלק פליטת המוצר הסופי

לאחר הגזרת החריצים השנייה, גלגלות הדחיסה, המחסום והמעביר מאשרים שהמוצר יוצא מסודר.
חלק הפליטה ממוקם בצד הימני של המזין. אדם אחד מפעיל מכונה אחת כדי להשיג יעילות גבוהה לחיסכון בעלויות כוח אדם.